Hållbarhet på first camp - Social hållbarhet
Vårt arbete med social hållbarhet
Social hållbarhet är en central del av vår verksamhet, och för oss handlar det om att skapa en rättvis och inkluderande miljö för alla. Det innebär att vi strävar efter att säkerställa att alla medarbetare, våra gäster och våra leverantörer och samarbetspartners alltid behandlas med respekt och värdighet. Genom att arbeta med social hållbarhet i alla dessa relationer bidrar vi till en mer rättvis och hållbar framtid för alla. Tillsammans kan vi göra skillnad!
Våra medarbetare
Vi fokuserar på att skapa en kultur av inkludering, där varje medarbetare får möjlighet att växa och utvecklas. Vi värdesätter varje individs unika bidrag och arbetar aktivt för att skapa en trygg och stödjande arbetsplats.
❤️ We Care
Våra gäster
För oss är det viktigt att alla gäster får en positiv och respektfull upplevelse. Vi strävar efter att vara lyhörda för våra gästers behov och önskemål, och genom att möta dem med omtanke och glädje bygger vi starka relationer.
🌞 We Have Fun
Våra partners
Vi ser även våra leverantörer som viktiga partners i vår strävan efter social hållbarhet. Genom att samarbeta med leverantörer som delar våra värderingar kan vi tillsammans skapa en mer hållbar och etisk värdekedja.
🙏 We Deliver Results
Från första sommarjobbet till flera år i campingbranschen
För oss är sommaren en särskilt viktig säsong. Då kavlar vi upp ärmarna och växlar upp med ett starkt team av extra medarbetare. Varje år välkomnar vi hundratals sommarjobbare som hjälper till att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. Våra säsongsanställda är en ovärderlig del av teamet och under några intensiva veckor dubblar vi nästan vår personalstyrka. Därför är en bra introduktion, tydlig utbildning och rätt stöd avgörande för att snabbt komma in i arbetet – inte minst för att vi många gånger är ungas första introduktion till arbetslivet.
Lika viktiga är våra helårsanställda, där många har ledarroller och visar vägen under våra mest fartfyllda dagar. Vi fokuserar på utbildning, delaktighet och att skapa rätt förutsättningar för att alla ska trivas och ha möjlighet att växa i sin roll. Flera av våra ledare och chefer började själva som säsongsarbetare och har med tiden tagit steget till vidare ansvarsområden.
Läs mer om våra värderingar
Vi arbetar dagligen efter våra värderingar, vilket kortfattat betyder att vi bryr oss om gäster, kollegor och miljön. Skrattar tillsammans och har roligt, för camping är ju faktiskt hur kul som helst! We Care, We Have Fun, We Simplify, We Deliver Results ♥️
Så jobbar vi på First Camp med social hållbarhet
Vi mäter, lyssnar och agerar
För att säkerställa att vi är på rätt väg och att vi fokuserar på rätt saker:
- Varje år genomför vi en omfattande medarbetarundersökning, som hjälper oss att fånga upplevelser, behov och idéer.
- Utöver den årliga undersökningen skickar vi varje vecka ut korta och fokuserade pulsmätningar. De ger oss värdefull realtidsdata om hur våra team mår just nu. Genom att följa trender och snabbt fånga upp signaler kan vi agera direkt, lyfta fram goda exempel och identifiera förbättringsområden.
- Alla medarbetare har möjlighet att utvärdera First Camps hållbarhetsarbete.
- Våra gäster får chansen att utvärdera sin vistelse samt hur de upplever vårt hållbarhetsarbete.
- Vi följer våra medarbetares frånvarofrekvens som en del av vårt arbete för en hållbar arbetsmiljö. Sjukfrånvaron ger oss en viktig indikation på hur våra team mår, både fysiskt och psykiskt.
Läs mer i First Camp Groups Hållbarhetsrapport.
Kompetensbaserad rekrytering
Vi arbetar aktivt med kompetensbaserad rekrytering. Genom att fokusera på kompetenser och erfarenheter minskar vi risken för diskriminering i rekryteringsprocessen. Detta ger en mer rättvis bedömning av alla kandidater.
Hälsa och välbefinnande
Vi satsar på att öka hälsa och välbefinnande och att utveckla en bra miljö för medarbetare och gäster. Därför är både gäst- och personalutrymmen rökfria.
Alla gästutrymmen är rökfria för att skapa en hälsosam och behaglig miljö för alla besökare. Det bidrar också till att minska brandrisk och skydda både gästers och personalens välbefinnande. First Camp är även en rökfri arbetsplats för att främja en hälsosam arbetsmiljö och skydda alla anställda från de negativa hälsoeffekterna av passiv rökning.
Information och uppmuntran till hållbarhetsinitiativ
Vi håller våra gäster informerade om våra hållbarhetsinitiativ för att skapa en medvetenhet och ett engagemang kring viktiga miljöfrågor. Genom att uppmuntra våra gäster att delta kan vi tillsammans bidra till att minska påverkan på miljön. Genom att även utbilda alla medarbetare i våra hållbarhetsinitiativ kan vi säkerställa att alla på ett bra och tydligt sätt kan kommunicera vårt engagemang för hållbarhetsarbetet till våra gäster.
- Medarbetare genomgår en grundläggande hållbarhetsutbildning vid anställning, och därefter vid behov.
- Medarbetare utbildas årligen inom hållbarhetsområdet.
Uppmuntran till miljöanpassade transportsätt
Vi informerar och uppmuntrar våra gäster att använda miljöanpassade transportsätt för att minska koldioxidutsläpp och bidra till en mer hållbar resa. Vi vill också skapa en medvetenhet om hur val av transport kan påverka den lokala miljön och ekosystemet. Exempel på miljöanpassade transportmedel är: Kollektivtrafik (buss, tåg m.m.), samåkning, elbil och cykel.
- Vid incheckning får våra gäster information om närmaste buss-/tågstation
- Många destinationer hyr ut cyklar till gäster så att de kan upptäcka närområdet på ett enkelt, roligt och miljövänligt sätt.
- De destinationer som inte har egen cykeluthyrning kan ge gästerna information om närmaste cykeluthyrning.
Miljömässiga och sociala aktiviteter för samhällsutveckling
Genom att engagera oss i lokalsamhället kan First Camp stödja positiva förändringar och skapa ett större medvetande om viktiga miljö- och samhällsfrågor. Dessa aktiviteter ger också våra medarbetare och gäster möjlighet att delta i meningsfulla initiativ som gör skillnad.
Exempel på miljömässiga aktiviteter i barnklubben:
- Yessi lär oss om återvinning genom roliga lekar och tävlingar i "Yessis åter-vinnare", bland annat kör vi sorterings-race.
- Miljö/naturkonst, där vi samlar skräp i naturen och skapar ett gemensamt konstverk.
Exempel på First Camps sociala aktiviteter:
- Under 2022, 2023 och 2024 har vi samlat in pant på våra cirka 50 svenska destinationer som har gått oavkortat till Plan International och bland annat deras arbete med att utrota hungern. Totalt har First Camp tillsammans med våra gäster skänkt över 1,8 miljoner kronor. Här kan ni läsa mer om vårt fina samarbete med Plan International: First Camp samlar in rekordbelopp till välgörenhet
Hållbarhet i samarbete med våra leverantörer
Vi väljer våra samarbetspartners med omsorg, det gäller även våra leverantörer. Våra leverantörer informeras om vårt hållbarhetsarbete och uppmuntras att arbeta med hållbarhetsfrågor. Vi har tagit fram en uppförandekod för affärspartners som baseras på FN:s Global Compact. Huvudsyftet med FN:s Global Compact är att uppmuntra företag att anta hållbara och socialt ansvariga affärspraxis genom att följa tio principer som rör mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och anti-korruption.
Ansvarsfullt samarbete i våra lokaler
I de fall externa företag verkar i First Camps lokaler informeras de om vårt hållbarhetsarbete för att säkerställa att våra värderingar och mål återspeglas i deras verksamhet. Vi uppmuntrar dem att aktivt arbeta med hållbarhetsfrågor och integrera hållbara metoder i sina egna processer. Genom att samarbeta på detta sätt strävar vi efter att skapa en enhetlig och hållbar arbetsmiljö för alla.
Fördjupa dig i vår Hållbarhetsrapport
First Camp är en del av koncernen First Camp Group. I vår hållbarhetsrapport kan du läsa mer om våra gemensamma mål, satsningar och resultat.
Miljöfokus i barnklubben
Våra barnklubbsaktiviteter med lyckodjuret Yessi har stort fokus på miljö- och hållbarhet. Yessi sprider kunskap till barnen om miljön och flera av hennes aktiviteter fokuserar på att lära barnen mer om hållbarhet.
Det ska vara enkelt att semestra hållbart
Det är tillsammans som vi kan göra störst skillnad! Därför försöker vi alltid att informera och inspirera våra gäster om hur man kan göra smarta val – både för miljön och för människorna omkring oss.
Leverantörer & samarbeten
En av fördelarna med att vara en stor kedja är att vi kan samarbeta med starka och pålitliga leverantörer. Vi väljer våra partners med omsorg och söker aktivt efter dem som delar vår syn på hållbarhet.
Några av våra samarbetspartners
Vi är väldigt stolta över de organisationer vi samarbetar med och att vi har möjligheten att bidra för att göra världen lite bättre. Några destinationer har även lokala samarbeten med bland annat idrottsföreningar, klubbar och skolor.
Plan international
Kampen mot hungersnöd
All den pant som vi samlar in på våra destinationer skänker vi till Plan International som är en global barnrättsorganisation som kämpar för barns rättigheter i över 80 länder. Under 2025 har vi tillsammans samlat in över 600 000 kr som direkt går till kampen mot hungersnöd ute i världen. Stort tack till alla våra gäster som varit med och bidragit!
MHF
Ingen ska dö eller skadas i trafiken
MHF är en ideell trafiksäkerhetsorganisation med fokus på trafiknykterhet. Sedan starten 1926 har de aktivt tagit del i många olika frågor med syfte att höja trafiksäkerheten i Sverige. De arbetar i linje med nollvisionen som riksdagen beslutat om – att ingen ska dö eller skadas i trafiken. Vi fokuserar våra insatser på att propagera för trafiknykterhet.
Pantamera
Pant blir välgörenhet
Vi har sedan flera år tillbaka ett samarbete med Pantamera där flertalet av våra destinationer samlar in pant som varje år skänks till välgörande ändamål. Ett enkelt sätt som alla våra gäster kan vara med och bidra genom!
Håll sverige rent
Skräpplockardagar
Tillsammans med Håll Sverige Rent arrangerar vi flera gånger om året skräpplockardagar på våra destinationer. Då gör vi rent och snyggt både på och runt om våra campingar i naturen, på stranden och i närområdet.